2022년 공무원 봉급표(모든 직종 비교 정리)

공무원 봉급, 과연 최저시급보다 적을까?

모든 직종을 포함한 2022년 공무원 봉급표를 모았습니다. 작년 대비 공무원 보수가 1.4% 인상되었다고 하는데, 올해 물가 상승률을 생각하면 상대적으로 적게 오른 것임은 틀림없는 것 같습니다. 코로나19가 종식되고 얼른 나라 경제가 안정기에 들어섰으면 하는 바람입니다.

 

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다양한 직종들이 있어 보기에 어려움이 있을 것 같아 2022년 공무원 봉급표 목차를 두었습니다. 목차를 살펴 관심 있는 직종의 공무원 봉급표를 확인하시면 됩니다.

목차

1. 일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 봉급표
2. 전문경력관 봉급표
3. 공안업무 등에 종사하는 공무원 봉급표
4. 연구직 공무원 및 국가정보원 전문관 봉급표
5. 지도직 공무원 봉급표
6. 일반직 우정직군 공무원 봉급표
7. 경찰·소방공무원 및 의무경찰 등 봉급표
8. 유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원 등 봉급표
9. 국립대학교 교원 등 봉급표
10. 2022년 변경된 공무원 수당
11. 2022년 공무원 봉급표 - 공공기관 vs 공무원 봉급 비교

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2022년 일반직공무원과 그에 준하는 특정직 및 별정직 공무원 봉급표

 

 

 

• 아래 2022년 공무원 봉급표 모두 월 지급액이고, 단위는 '원'입니다.
• 다음 각 호의 공무원의 봉급월액은 해당 계급 및 호봉 상당액으로 합니다. 하지만, 제8조, 제9조 및 제11조에 따라 획정한 호봉이 높은 경우에는 유리한 호봉을 적용합니다.
• 교섭단체 정책연구위원 중 4급 상당: 4급 21호봉
• 국회의원 보좌관: 4급 21호봉, 국회의원 비서관: 5급 24호봉, 국회의원 비서 중 6급 상당: 6급 11호봉, 7급 상당: 7급 9호봉, 8급 상당: 8급 8호봉, 9급 상당: 9급 7호봉

전문경력관 봉급표

 

2022년 공안업무 등에 종사하는 공무원 봉급표

 

연구직공무원 및 국가정보원 봉급표

국가정보원 전문관의 봉급액은 연구관의 호봉별 봉급액을 적용합니다. 하지만, 전문관 임용 시 최초의 호봉은 임용 직전의 봉급액과 차액이 가장 적으면서 낮지 않은 금액에 해당하는 호봉으로 합니다.

2022년 지도직 공무원 봉급표

 

2022년 일반직 우정 직군 공무원 봉급표

 

경찰·소방공무원 및 의무경찰 등 봉급표

 

1. 경찰대학생 학년별 봉급: 1학년 756,800원, 2학년 793,600원, 3학년 829,400원, 4학년 923,900원
2. 경찰간부후보생 및 소방간부후보생 봉급: 임용예정 계급의 1호봉에 해당하는 봉급의 80퍼센트에 상당하는 금액
3. 의무소방원 봉급: 특방은 지원에 의하지 않고 임용된 하사 봉급 상당액, 수방은 병장 봉급 상당액, 상방은 상등병 봉급 상당액, 일방은 일등병 봉급 상당액, 이방은 이등병 봉급 상당액입니다.
4. 의무경찰 봉급: 특경은 지원에 의한 것이 아니라 임용된 하사 봉급 상당액, 수경은 병장 봉급 상당액, 상경은 상등병 봉급 상당액, 일경은 일등병 봉급 상당액, 이경은 이등병 봉급 상당액입니다.

유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원 등 봉급표

 

1. 유치원ㆍ초등학교ㆍ중학교ㆍ고등학교의 기간제 교원에게는 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하는 것을 원칙으로 합니다. 교육부 장관이 정하는 사유를 제외하고는 고정급으로 하고, 「공무원연금법」, 「사립학교교직원 연금법」 또는 「군인연금법」을 적용받는 사람이 기간제교원으로 채용되는 경우에는 연금 또는 명예퇴직수당을 지급받은 사실 등을 고려하여 교육부장관이 정하는 금액을 봉급으로 합니다.
2. 그러나, 「교육공무원임용령」제13조 제2항에 따라 시간제로 근무하는 가간제 교원으로 임용된 사람에게 지급하는 월봉급액은 해당 교원이 정상근무 시 받을 봉급월액을 기준으로 하여 근무시간에 비례하여 지급합니다.

국립대학교 교원 등 봉급표

1. 국립대학 총장의 봉급은 학생의 정원(1만 명 기준), 학교의 종류 등을 고려하여 매년 교육부 장관과 인사혁신 처장이 협의하여 정하는 것을 원칙으로 하며, 고정급으로 다음 각 목에 해당하는 봉급을 지급합니다. 제8조와 제9조에 따라 정하여진 호봉의 봉급이 많은 경우에는 그중 유리한 호봉을 적용합니다.
   • 한국복지대학교 총장: 7,197,400원
   • 금오공과대학교, 목포해양대학교, 한경대학교, 한국체육대학교, 한밭대학교, 한국전통문화대학교, 교육대학 총장: 8,501,300원
   • 강릉원주대학교, 강원대학교, 경북대학교, 경상국립대학교, 공주대학교, 군산대학교, 목포대학교, 부경대학교, 부산대학교, 서울과학기술대학교, 순천대학교, 안동대학교, 전남대학교, 전북대학교, 제주대학교, 창원대학교, 충남대학교, 충북대학교, 한국교통대학교, 한국해양대학교, 한국교원대학교, 한국방송통신대학교, 한국예술 종합학교 총장: 8,655,600원
2. 교육부, 국립 국제교육원,중앙교육연수원, 국사편찬위원회, 교원소청심사위원회, 국립 특수교육원 및 대학교에 근무하는 장학관ㆍ교육연구관과 부교육감인 장학관의 봉급은 대학교원 봉급란의 해당 봉급으로 합니다.
3. 조교의 봉급은 해당 호봉의 봉급에서 129,300원을 뺀 금액으로 하는 것을 원칙으로 하며, 전문대학의 조교 중 별표 15 제6호에 따라 정하여진 호봉이 없는 조교의 봉급은 1호봉에 해당하는 봉급에서 196,900원을 뺀 금액으로 합니다.

 

2022년 공무원 봉급표 - 변경된 공무원 수당

 

정무직 공무원과 고위공무원단 및 2급(상당) 이상 2022년 공무원 봉급 인상분 반납

방역 대응 등 국민 안전과 밀접한 분야에서 각종 위험에 직면하고 있는 현장 근무자에 대한 지원 강화

• 국립병원 및 생활치료센터 등에서 코로나19 환자를 케어하는 의료 관계 공무원들에게 지급하고 있는 1급 감염병 대응 의료업무수당을 현행 월 5만 원에서 월 10만 원으로 인상합니다.
• 재난비상기구 및 재난 현장 근무자에게 주는 비상근무수당 월 상한액을 현행 5만 원(현장근무 월 6.5만 원)에서 8만 원으로 인상합니다.

열악한 환경에서 고립되어 근무하는 잠수함 승조원들에 대한 장려수당도 확대

• 잠수함 승조원들의 유출을 막기 위하여 1년만 지급하던 장려수당을 근무기간 동안 계속해서 받을 수 있도록 개선하였습니다.
• 현행 장기복무 선발 시 1년간 월 50만 원을 지급했던 것에서, 4년 차부터 승조원 근무기간 동안 월 30~50만 원으로 변경합니다.

육아휴직 수당 대폭 상향

• 육아휴직 기간 동안의 경제적 부담을 줄이고, 공무원 육아휴직을 장려하기 위해 육아휴직 4~12개월까지 지급하는 육아휴직수당을 월 봉급액의 50%(최대 120만 원)에서 80%(최대 150만 원)로 크게 인상합니다.

공공기관 vs 공무원 봉급 비교

 

지난해 공공기관의 신입사원 초임은 평균 3천700만 원이며, 이 중 9곳은 5천만 원을 넘는 것으로 나타났습니다.
기본급을 놓고 비교해 보았을 때, 공공기관 신입사원 초임이 신입 9급 공무원보다 약 1천만 원 높고 행정고시 출신 5급보다는 100만 원 정도 적은 수준입니다.
19일 공공기관 경영정보 공개 시스템인 알리오에 따르면 지난해 공공기관 370곳의 신입사원 평균 초임은 전년보다 2.0% 오른 3천728만 원입니다.

2022년 공무원 봉급표 비교 - 행정고시 출신과 비교한다면?

정부의 2021년도 공무원 보수규정을 참고하면, 일반직 공무원 봉급을 기준으로 9급 신입(1호봉) 직원의 월 지급액(기본급)은 165만 9천500원이며 이를 연간으로 환산하면 1천991만 원입니다. 지난해 공공기관 신입사원의 초임 기본급이 평균 2천975만 원인 것을 고려하면 이는 9급 공무원보다 984만 원 많은 것입니다. 또 7급 신입(1호봉) 공무원의 월 지급액이 189만 8천700원, 연간으로 2천278만 원인 것과 비교해도 697만 원 많습니다.

행정고시 출신 5급 신입(1호봉) 공무원과 비교해 보았을 때, 103만 원 적은 정도입니다.

지난해 5급 신입(1호봉) 공무원의 월 지급액은 256만 4천700원, 연간으로는 약 3천78만 원입니다. 하지만, 공공기관의 42.4%에 해당하는 157곳은 기본급이 5급 신입 공무원보다 높았습니다.
또 전체의 87.0%인 322곳은 신입 7급 공무원보다 기본급이 높고 94.3%인 349곳은 신입 9급 공무원보다 높은 것을 확인할 수 있었습니다.

 

2022년 공무원 봉급표를 확인해보았습니다. 공공기관에 비해 공무원의 봉급이 매우 적은 것을 확인해볼 수 있었습니다. 물론, 공무원 연금이 있기 때문이기도 하지만, 공무원 연금조차 국민연금과 비슷한 수준으로 낮아지고 있어서 큰 영향을 주지 않을 것으로 보입니다.

하지만 9급 공무원의 월급과 연봉은 단순 봉급표만 보면서 최저시급과 비교할 수 없습니다다. 왜냐하면 봉급표에 있는 금액은 수당 등이 포함되지 않은 단순 기본급이지 실수령액이 아니기 때문입니다.